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男性社員(営業職)、3カ月の育休を終えた感想
乾燥装置の大川原製作所
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ワークライフバランスの整備
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男性社員(営業職)、3カ月の育休を終えた感想
2022.7.6
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telework、在宅勤務のアンケート結果
2020.7.20
生産現場でサマータイム導入
2020.6.26
「企業が取り組むべきこれからの仕事と介護の両立支援とは」に登壇しました
2018.10.31
計画的付与制度導入による有給休暇の取得促進
2017.5.16
女性活躍推進のための一般事業主行動計画の策定
2017.5.10
育児・介護のための勤務時間短縮制度の再整備
2017.5.10