求める人材

募集要項

募集職種 技術職
募集人員 4名
募集学部・学科 理系学部全般
出身校 愛知工業大学・青山学院大学・岩手大学・宇都宮大学・大阪府立大学・神奈川大学・関東学院大学・近畿大学・工学院大学・静岡大学・芝浦工業大学・中央大学・東海大学・東京海洋大学・東京電機大学・東京理科大学・東北大学・鳥取大学・名古屋工業大学・新潟大学・日本大学・法政大学・北海道大学・明治大学・龍谷大学・早稲田大学・他(五十音順)大卒、院卒 164名
選考方法 適正検査(SPI)、面接(3回)
一次選考 管理職による個人面接
二次選考 取締役による個人面接
最終選考 経営者による個人面接
勤務時間 8:00~17:10(実働8時間)
<休憩>10:00~10:10/12:10~13:00/15:00~15:10
勤務地 本社(技術センター)
休日 日曜、祝祭日、土曜(但し当社カレンダーにより年間数回土曜出勤あり)
年間休日:121日
休暇 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇
有給休暇:入社日に3日付与 基準日にて残7日を支給 例 4月1日入社の場合、入社日に3日、残り7日は9月16日付与
待遇 初任給 大卒 210,000円(2017年実績)
院卒 213,500円(2017年実績)
昇給 年1回、4月(前期実績、7,000円)
賞与 年2回、6月・12月(前期実績、5.5ヶ月)
諸手当 超過勤務手当、住宅手当、昼食補助
通勤費 自動車通勤:1ヶ月上限50,000円まで支給
電車、バス通勤:定期券額相当を支給
福利厚生 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険、財形貯蓄、がん保険、退職金制度、社員寮(寮費補助あり)
教育制度 入社時6ヶ月現場研修、英語研修、若手社員研修制度
業務で必要とする資格取得費用補助(クレーン、フォークリフト、玉掛け、乾燥主任等)
その他 法定外労災、育児・介護休業、休職制度、積立有給休暇制度
※有給休暇使用は時間単位に対応
青少年雇用情報
月平均所定外労働時間 10時間24分
有給休暇取得日数 12.2日
平均勤続年数 15年4ヶ月
平均年齢 40.5歳

期待する人物像

チームワークを重視し、リーダーシップを持ち、チャレンジできる方からの応募をお待ちしております。

私達は以下を行動テーマ【SIMPLE】に日々の業務に取り組んでいます。

  • Satisfaction
    お客様の満足を超える製品・サービスを追及します。
  • Innovation
    基本を徹底し、革新・創造に挑戦し続けます。
  • Motivate
    組織を超えて目的を共有し、チームでやりぬきます。
  • Promote
    目標達成のために、柔軟に、そして粘り強くスピーディに行動します。
  • Leadership
    立場にとらわれず、1人ひとりがリーダーシップを発揮します。
  • Environment
    社員の多様性を尊重し、働きがいNo.1の職場環境をつくります。

業務内容

食品、化学、医薬、環境などの幅広い分野に乾燥・濃縮・殺菌・濾過及び焼却に係わる各種装置を提供しています。当社が提供する装置は全てがオーダーメイドであり、同じ仕様の装置は一つもないと言っても過言ではありません。お客様の要望をヒアリングし、打合せを通じて仕様やフローを考え、試験設備で実証試験を繰り返し行い、基本設計、詳細設計、製造・組立、現地で据付、試運転まで、一貫生産体制のもとで作り上げています。品質・安全・環境に関わる技術の最適な組み合わせにより、お客様の事業価値を高めることを通じて、社会発展に貢献しています。

組織風土

2016年から新たに、OKWoMenというダイバーシティ経営を推進するプロジェクトを立ち上げました。
当初は女性の活躍推進のみがテーマでしたが、外国人の採用も積極的に進めていることや、出産や育児あるいは介護の問題も大きなテーマとなってきているため、現在ではダイバーシティ経営の推進をテーマとして、「個々の能力が最大限に発揮できる会社」「誰もがイキイキと働ける環境やワークライフバランス」を目指して活動しております。

過去の採用実績

H26 H27 H28 H29
大学院卒 2名 1名 2名 1名
大学卒 3名 3名 3名 4名
男女比 3:2 3:1 5:0 4:1
退職 0名 0名 0名 1名
更新日:2017年1月20日

採用連絡先

本社 総務部 小林正行
〒421-0304 静岡県榛原郡吉田町神戸1235
TEL:(0548)32-3211
携帯:090-6640-7126
e-mail : ma-kobayashi@okawara-mfg.jp