新卒採用

採用・育成、働く環境の整備に積極的に取り組んでいます。

当社は、地場産業である製茶業向けの乾燥機製造を祖業として、1927年に創業しました。今年で創立91年になる企業です。

現在ではその乾燥技術を基軸として、食品・化学・医薬・環境等の幅広い業界に、乾燥・濃縮・殺菌・濾過及び焼却に係わる各種装置を提供しています。調味料やジュース等の飲料、お菓子、スマートフォンやパソコンに使われる電池素材、お薬等、身の回りにある、ありとあらゆる製品は当社の装置によって生み出されています。消費者が当社の装置を目にすることはありませんが、当社の装置から生み出された製品が人々の生活を豊かにしています。

 当社はこれまで次世代文化のさきがけとなるべく、様々な分野のお客様からの多様なニーズにお応えすることで、社会の発展に貢献してまいりました。これからもお客様のニーズにお応えし、お客様の事業価値を向上させ、社会の発展に貢献するためには、多様な人材が能力を最大限発揮することが必要になると考えております。そのためにも、当社は「多様な人材の採用」と「能力を最大限に発揮するための育成制度及び働く環境の整備」を積極的に行ってまいります。

 


組織風土

2016年から新たに、OKWoMenというダイバーシティ経営を推進するプロジェクトを立ち上げました。
当初は女性の活躍推進のみがテーマでしたが、外国人の採用も積極的に進めていることや、出産や育児あるいは介護の問題も大きなテーマとなってきているため、現在ではダイバーシティ経営の推進をテーマとして、「個々の能力が最大限に発揮できる会社」「誰もがイキイキと働ける環境やワークライフバランス」を目指して活動しております。

業務内容

食品、化学、医薬、環境などの幅広い分野に乾燥・濃縮・殺菌・濾過及び焼却に係わる各種装置を提供しています。当社が提供する装置は全てがオーダーメイドであり、同じ仕様の装置は一つもないと言っても過言ではありません。お客様の要望をヒアリングし、打合せを通じて仕様やフローを考え、試験設備で実証試験を繰り返し行い、基本設計、詳細設計、製造・組立、現地で据付、試運転まで、一貫生産体制のもとで作り上げています。品質・安全・環境に関わる技術の最適な組み合わせにより、お客様の事業価値を高めることを通じて、社会発展に貢献しています。

期待する人物像

チームワークを重視し、リーダーシップを持ち、チャレンジできる方からの応募をお待ちしております。

私達は以下を行動テーマ【SIMPLE】に日々の業務に取り組んでいます。

  • Satisfaction
    お客様の満足を超える製品・サービスを追及します。
  • Innovation
    基本を徹底し、革新・創造に挑戦し続けます。
  • Motivate
    組織を超えて目的を共有し、チームでやりぬきます。
  • Promote
    目標達成のために、柔軟に、そして粘り強くスピーディに行動します。
  • Leadership
    立場にとらわれず、1人ひとりがリーダーシップを発揮します。
  • Environment
    社員の多様性を尊重し、働きがいNo.1の職場環境をつくります。

募集要項

募集職種 技術職
募集人員 4名
募集学部・学科 理系学部全般
出身校 愛知工業大学・青山学院大学・岩手大学・宇都宮大学・大阪府立大学・神奈川大学・関東学院大学・近畿大学・工学院大学・静岡大学・芝浦工業大学・中央大学・東海大学・東京海洋大学・東京電機大学・東京理科大学・東北大学・鳥取大学・名古屋工業大学・新潟大学・日本大学・法政大学・北海道大学・明治大学・龍谷大学・早稲田大学・他(五十音順)大卒、院卒 164名
選考方法 適正検査(SPI)、面接(3回)
一次選考 管理職による個人面接
二次選考 取締役による個人面接
最終選考 経営者による個人面接
勤務時間 8:00~17:10(実働8時間)
<休憩>10:00~10:10/12:10~13:00/15:00~15:10
勤務地 本社(技術センター)
休日 日曜、祝祭日、土曜(但し当社カレンダーにより年間1、2回土曜出勤あり)
年間休日:120日
休暇 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇
有給休暇:入社後5.5ヶ月後10日付与、更に2ヶ月後11日付与、但し4月1日入社の場合)
待遇 初任給 大卒 210,000円(2017年実績)
院卒 213,500円(2017年実績)
昇給 年1回、4月(前期実績、5,000円)
賞与 年2回、6月・12月(前期実績、4.5ヶ月)
諸手当 超過勤務手当、住宅手当、昼食補助
通勤費 自動車通勤:1ヶ月上限50,000円まで支給
電車、バス通勤:定期券額相当を支給
福利厚生 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険、財形貯蓄、がん保険、退職金制度、社員寮(寮費補助あり)
教育制度 入社時6ヶ月現場研修、英語研修、若手社員研修制度
業務で必要とする資格取得費用補助(クレーン、フォークリフト、玉掛け、乾燥主任等)
その他 法定外労災、育児・介護休業、休職制度、積立有給休暇制度
※有給休暇使用は時間単位に対応
青少年雇用情報
月平均所定外労働時間 10時間36分
有給休暇取得日数 11.5日
平均勤続年数 18年9ヶ月
平均年齢 43.0歳

過去の採用実績

H26 H27 H28 H29
大学院卒 2名 1名 2名 1名
大学卒 3名 3名 3名 4名
男女比 3:2 3:1 5:0 4:1
退職 0名 0名 0名 1名
更新日:2017年1月20日

採用連絡先

本社 総務部 小林正行
〒421-0304 静岡県榛原郡吉田町神戸1235
TEL:(0548)32-3211
携帯:090-6640-7126
e-mail : ma-kobayashi@okawara-mfg.jp

入社案内デジタルブック

オーカワラへの入社を希望される学生に向けた弊社のパンフレットのデジタルブックをご覧いただけます。

※このコンテンツを閲覧するには、FlashPlayer9以上がインストールされている必要があります。またJavascriptを有効にする必要があります。